亚马逊在COVID-19大流行期间对必需品的关注使亚马逊向工人提供了特殊的激励措施。 路透社还了解到，亚马逊将提供仓库工人$ 2提高到每小时$ 19日，如果他们愿意立即对总理挑选和包装全食品杂货。
亚马逊在COVID-19大流行期间对必需品的关注使亚马逊向工人提供了特殊的激励措施。 路透社还了解到，亚马逊将提供仓库工人$ 2提高到每小时$ 19日，如果他们愿意立即对总理挑选和包装全食品杂货。该公司已经制定了计划，雇用10万名工人以满足需求，但这显然在短期内还不够。
一位发言人称此次加息是“临时机会”，旨在反映食品杂货订单的“大幅增加”。目前尚不清楚亚马逊何时预计薪资待遇将终止。
无论这种持续时间有多长，无论冠状病毒爆发持续多长时间，都不足为奇。亚马逊已经在应对食品杂货短缺和设置送货窗口的问题。如果亚马逊不适应需求，那不仅会损害公司的业务-可能给客户带来麻烦，这些客户可能被迫走出去，如果他们无法交付杂货，则有遭受感染的风险。
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据《华盛顿邮报》周二报道，亚马逊在美国至少六个仓库的员工已检测出COVID-19阳性，这种疾病是由冠状病毒引起的。
传包括Meta和亚马逊等科技公司将计划技术裁员和冻结招聘
亚马逊裁员打击了 Alexa，而其他员工正在寻找答案。《纽约时报》报道称，除了公司的 Alexa 和人力资源部门外，亚马逊的核心零售业务最终也将遭受裁员。一位直接了解裁员计划的消息人士告诉 Recode，公司各部门仍在进行业务审查——以及下一个裁员人选的具体决定。
斯托兹坚持说：“亚马逊可以而且应该采取更加积极的措施进行清洁，消毒，保持健康。”他说，由于冠状病毒，该公司现在的业务激增。如何保护仓库员工的安全才是最重要的。
根据投资公司 Evercore ISI 的数据，在最近的一项调查中，表示对该公司“非常”或“非常满意”的亚马逊客户数量有所下降，到 2022 年这一比例为 79%。研究显示，在大流行期间，这一数字在 2020 年达到了 65% 的低点，但仍低于近十年前 88% 的峰值。
亚马逊机器人部门的一位负责人明确告诉《福布斯》，“用机器代替人只是一种谬论”，这可能导致公司倒闭。然而，机器人可以在设定人类难以安全跟上的工作节奏方面发挥作用，我们已经在公司使用自动化管理系统看到了这种情况。尤其是新的扫描系统似乎可能会对工人的移动速度产生不切实际的期望。就亚马逊而言，它声称其所有新机器人实际上都可以帮助提高安全性。
