近日有网友在某平台爆料，58同城单方面强制员工降薪90%，引起舆论热议。不过在经过记者向58同城求证之后， 对方表示“目前公司的相关人员仍按正常业务进行安排，待业和降薪均为不实消息。”
某58员工爆料，其所在的部门为用户价值增长部。根据58同城最新的组织架构调整情况，该部门归属于58最新建立的“大中台”，整体由联席总裁何明科负责。从该名网友上传的待岗协议来看，合同从3月开始，截止日期为2020年4月30日，除了按照当地最低工资标准80%外，58将继续为其缴纳社保及公积金。不过，也有自称是58同城员工表示未接到相关通知。
在疫情期间，好多企业由于未能及时复工，造成业务停滞，影响财报表现。我觉得一方面是58同城有可能是正常的降薪规划；一方面是迫于疫情无奈之举。谁有知道更详细的信息，可以留言回复。
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